Asistente en Contabilidad.

TSO07 Administración de Recursos Humanos (L-A) 23-21

I. DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

El alumno completará sus conocimientos de las etapas del proceso administrativo, por medio del estudio de la planificación, dirección y organización.

II. OBJETIVO GENERAL:

Enseñar al estudiante los elementos que conforma a la empresa con el objeto de distinguir a la empresa como una unidad interactiva.

III. OBJETIVO ESPECÍFICOS:

  • Clasificar los Elementos que rodean a la empresa con el objeto de distinguir las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas en un análisis macro.
  • Instruir en el conocimiento de la cultura empresarial por medio del análisis de los elementos de la administración.
  • Orientar al alumno en la importancia de la determinación y consecución de objetivos y metas de la empresa desde la perspectiva de la estrategia.
  • Dar a conocer los nuevos modelos de estratégicos y de organización.