TSO07 Administración de Recursos Humanos (L-A) 23-21
I. DESCRIPCIÓN DEL CURSO:
El alumno completará sus conocimientos de las etapas del proceso administrativo, por medio del estudio de la planificación, dirección y organización.
II. OBJETIVO GENERAL:
Enseñar al estudiante los elementos que conforma a la empresa con el objeto de distinguir a la empresa como una unidad interactiva.
III. OBJETIVO ESPECÍFICOS:
- Clasificar los Elementos que rodean a la empresa con el objeto de distinguir las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas en un análisis macro.
- Instruir en el conocimiento de la cultura empresarial por medio del análisis de los elementos de la administración.
- Orientar al alumno en la importancia de la determinación y consecución de objetivos y metas de la empresa desde la perspectiva de la estrategia.
- Dar a conocer los nuevos modelos de estratégicos y de organización.